Обеспечение безопасности работников предприятия – важная составляющая работы с момента появления источников энергии, обращение с которыми требует профессиональных знаний и опыта. Определение термина электротехнический персонал организации, как некоторого количества людей, работающих с электрическими установками верно только в определенных случаях: ПТЭЭП требует от потребителя создания энергослужбы, к работникам которой выставлены возрастные, профессиональные и личностные требования
Характеристика электротехнического персонала в организации
В общей классификации персонала упоминаются разные категории электротехнический и технологический, и не подпадающий под эти определения. В функции квалифицированного и должным образом подготовленного коллектива входят разные направления деятельности. В каждой категории есть отдельные разграничения по роду выполняемой работы.
Состав и количество штатных единиц зависит от числа, мощности и сложности обслуживаемых установок. Если их немного, они функциональны и работают исправно, работодателю или владельцу нет смысла держать собственный штат, можно пользоваться предложениями услуг от специальных организаций. Общие требования к работникам, которые относятся к этой категории:
- наличие трудового договора (задокументированное оформление на рабочем месте);
- перечень определенных характеристик, на основании которых возможен допуск к работе (возраст, специальные знания, профессиональный опыт);
- цели деятельности (должностные обязанности).
Интересно! Повторный инструктаж по охране труда — порядок и периодичность проведения
Состав электротехнического персонала
Определяется производственными мощностями, наличием определенного количества работников, однако непременно подразумевает определенную иерархию и разделение профессиональных обязанностей. Решение о количестве штатных единиц принимается руководством, которое решает, на какие категории подразделяется электротехнический персонал организации. Недостаточная укомплектованность или небольшое по объему финансирование приводит к взаимозаменяемости, выполнению не предусмотренных условиями трудового договора обязанностей.
В правильно организованной работе состав персонала не только соответствует каждой группе, но и специально обучен, выполняет строго определенные обязанности и объем, допустимый нормами организации и безопасности труда.
Исследования показали, что есть общие группы электротехнического персонала организации, но из этой точки зрения есть исключения. Некоторые ученые в этой области убеждены, что есть отдельные категории, которые необходимы для НОТ, по производственной необходимости, не учтенные в научной литературе. Рассмотрим стандартное деление на производственные группы.
Интересно! Кто проводит инструктаж для руководителей по охране труда
Административно-технический персонал
Предусмотрен приказами № 525 и 247н: в первом указаны критерии дифференциации на квалификационные группы, второй обусловливает уровни деления на руководящий персонал и непосредственных исполнителей. АТП – не относится к сугубо управленческой структуре, поскольку в этой группе находятся лица, в должностные обязанности которых не только входит организация работы: на них возлагается непосредственная ответственность за бесперебойную и безопасную работу. Поэтому в составе АТП должны быть:
- руководители разного ранга, от главного инженера до начальника участка;
- специалисты, обеспечивающие непрерывность процесса – техническое и оперативное обслуживание, ремонт, монтаж или наладку, выдающие допуски распоряжения и указания;
- инженерно-технический состав, или специалисты, обеспечивающие правильность проводимого процесса и обладающие необходимыми знаниями.
Основная функция АТП – организация работы электротехнического персонала, а не непосредственное участие в производственных процессах. Разграничение, проведенное в приказе № 247, необходимо для понимания важности такого руководства. У них должна быть 4-5 группа. На них возложено:
- проведение специального инструктажа;
- контроль за выполнением поставленных задач;
- соблюдение работниками электробезопасности.
Характерная особенность административной группы – она руководит остальными категориями работников, занятых в производственной сфере, какого бы масштаба она ни была: чем больше объем, тем насущнее необходимость в администрировании.
Оперативный персонал
Это 2 пункт перечня, на какие группы подразделяется электротехнический персонал организации. Сюда включена категория работников, обеспечивающая круглосуточное управление и наблюдение за технологическим оборудованием. Для этого администрация должна иметь в распоряжении целый штат хорошо подготовленных профессионалов, которые, сменяя друг друга в положенное время, обеспечивают непрерывность наблюдения и управления.
В обязанности электротехнического персонала оперативной группы входит:
- немедленное реагирование на возникшую неисправность;
- обеспечение деятельности инженерной системы до приезда ремонтников;
- восстановление прерванной подачи электроэнергии по резервным схемам;
- регулярный обход и осмотр (оперативное обслуживание и надзор).
В данном случае требования к работникам вариабельны. Группа зависит от мощности и размеров электроустановки с 3-й можно работать на электроустановке мощностью до тыс Вт. Работники проходят все необходимые инструктажи: по пожарной безопасности, охране труда, должностным обязанностям на рабочем месте, поведению при авариях, периодическим тренингам. В функции этой группы входит допуск к полю деятельности следующей категории.
Оперативно-ремонтный персонал
Это подразделение специалистов-универсалов, которое может заниматься ремонтными и оперативными видами деятельности. Можно найти утверждение, что на три категории (оперативный, ремонтный и комбинированный) подразделяется электротехнический персонал организации исключительно с благими целями. В суровой реальности необходимость формирования такого подразделения может возникнуть как в отдельно взятом производственном цеху (нечастая необходимость, небольшой объем ежедневных работ), либо, наоборот, в организации общегородского масштаба, где нет возможности постоянно вести наблюдение за отдельными участками, высылать на место аварии сначала оперативников, а затем – ремонтников.
Интересно! Аптечка первой помощи на предприятии с 1 сентября 2021
Если в электрослужбе – квалифицированные работники, с высоким уровнем подготовки, а объем работ небольшой, можно обойтись и наличием одной категории. Для этого должны быть составлены специальные должностные инструкции. В некоторых источниках упоминается, что к оперативному персоналу можно отнести даже деревенского электрика, обслуживающего сети с напряжением не более 380 В.
Ремонтный персонал
Этот персонал, как и следует из названия, занят в ремонте узлов и линий – устраняет обрыв проводов, замену кабеля и даже рытье траншеи. Эти специалисты не могут проверять результат проделанной работы – функция возложена на оперативное подразделение. Группа определяется напряжением, с которым приходится работать. Это нередко тяжелый физический труд, для которого нужна определенная подготовка и выносливость.
Обязанности электротехнического персонала
Обязанности персонала для проведения таких работ разграничены по категориям для оптимизации процессов наблюдения и мониторинга, ремонта и устранения неисправностей, организации фронта работ и его обеспечения. У электротехнического и электротехнологического персонала организаций разные функции. Первая категория обеспечивает работу сетей в соответствии с ПТЭЭП (правилами технической эксплуатации электроустановок потребителей), вторая занята обслуживанием электротехнологических установок, среди которых – сварочные аппараты, электрическое оборудование и производственные процессы, основанные на электроэнергии (например, электролиз).
Обе категории работников требуют высокого уровня подготовки, перманентного обучения, тренингов, инструктажа. Заниматься этим может только административный работник, у которого уровень не ниже, чем у обучаемого. Такие работы проводятся с соблюдением всех инструкций и ведением документации.
Требования к электротехническому персоналу
К составу персонала предъявляются особые требования. Они обусловлены особенностями производственной сферы, масштабов производства, уровнем напряжения, наличием электротехнологических процессов и установок. Оценкой необходимости набора определенного количества человек для осуществления процессов, должен заниматься квалифицированный специалист, у которого отмечается не примерное представление, а есть достаточный объем знаний.
Работа специалиста в этой области требует особой подготовки, стажировки, обучения. Поддержанию спецформы и профподготовки способствуют систематические тренировки на средствах обучения и тренировки, изучение нормативных документов, формирование умений и навыков.
Понравилась статья? Оставьте комментарий, задайте вопрос или поделитесь статьей в социальных сетях, мессенджерах. Администрация сайта будет благодарна. Автор Аlex_OT — специалист в области ПБ и ОТ с большим стажем работы, будет писать новые, ценные и востребованные статьи. Обязательно проведет консультацию по любому интересующему Вас вопросу в области ПБ и ОТ.
