Обучение работников оказанию первой медицинской помощи

Обучение работников оказанию первой медицинской помощи Обучение в области ОТ, промышленной и пожарной безопасности

На любом промышленном производстве персонал должен уметь проводить оказание первой медицинской помощи в случае необходимости. Любой технологический цикл несет в себе скрытую угрозу для работающих людей. Для сокращения производственного травматизма предусмотрены правила техники безопасности. Согласно данным нормативам весь персонал должен уметь оказать первую медицинскую помощь пострадавшим.

Обучение оказанию первой помощи на производстве

Все работники промышленных предприятий, приравненных к разным категориям опасности, должны проходить регулярное обучение в раках определенной программы обучения. Во время такой стажировки их обучат первому оказанию медицинской помощи пострадавшему. Обучение должно проводиться с определенной периодичностью. Многое зависит от специализации производства и категории сотрудников.

Рабочие должны проходить обучение во время первого месяца работы после приема в штат, или после перевода на др. место работы. После этого обучение должно проводиться раз в год, согласно п.2.2.4 Порядка №1/29. Часто стремясь сэкономить время и деньги, руководство предприятий совмещает обучение азам медпомощи с ежегодными занятиями по охране труда (ОТ). Проходят такую подготовку руководители среднего и высшего звена раз в три года. Для снижения травматизма и летальных исходов во время производственных аварий, считается целесообразным включить оказание первой медицинской помощи в обучение управленческого персонала по программе ОТ. При этом назначают ответственными тех сотрудников, которые отвечают за соблюдение техники безопасности. Такие рекомендации дал Минздрав РФ, указав на то, что практическое овладение такими медицинскими навыками должно проводиться согласно действующего Порядка обучения для руководителей и специалистов, ответственных за соблюдение охраны труда на предприятиях разного типа.

Обучение оказанию первой помощи на производстве

Интересно! Пошаговая организация охраны труда на предприятии работодателями

Обязанность работодателя

В обязанности работодателей входит организация и подготовка образовательных мероприятий, посвященных устранению последствий аварийных ситуаций на производстве. Директор крупного предприятия должен в обязательном порядке создать отдел охраны труда. Если фирма небольшая и в ней нет отдельной службы ОТ, ответственность за проведение регулярного обучения работников навыкам оказания первой медпомощи пострадавшему при ЧП должна ложиться на сотрудника, занимающегося кадровым вопросом, или на др. специалистов, имеющих соответствующую подготовку и компетенции.

Работодатель обязан:

  • регулярно проводить обучение работников оказанию первой медпомощи пострадавшим;
  • не допускать к работе персонал, не прошедший обучения и не сдавший экзамены;
  • предоставить первую медпомощь пострадавшим при аварии сотрудникам до приезда скорой медицинской помощи;
  • издать приказ и разработать инструкции, правила и образовательные программы, регламентирующие и контролирующие процесс обучения данным манипуляциям.

Обучение оказанию первой помощи

Мнение эксперта
Шершенева Альбина Валерьевна
Инспектор по ОТ в Томской области
«Директора компаний, в которых не проводится обучение персонала технике безопасности, охране труда и приемам оказания первой медицинской помощи пострадавшим, ждет крупный административный штраф, предусмотренный ст. 5.27.1КоАП РФ в размере от 110 до 130 тыс. руб. Также предусмотрен персональный штраф для ответственных лиц в размере от 15 до 25 тыс. руб.».

Обязанность работника

После подписания трудового договора каждый сотрудник организации обязуется выполнять Трудовой кодекс, в котором указано, что он должен обучиться оказанию первой доврачебной медицинской помощи в случае необходимости таковой во время выполнения своих трудовых обязанностей.

Обязанность работника

Интересно! Порядок действий при несчастном случае на производстве

Обязанности сотрудников описывает Приложение приказа Министерства социального развития и Минздрав за № 477. В них указано, что оказавшийся рядом с пострадавшим работник должен:

  • оценить сложившуюся ситуацию и определить, насколько высока угроза жизни пострадавшего человека;
  • устранить непосредственную опасность для жизни пострадавшего, если это возможно;
  • вызвать скорую помощь;
  • сообщить о случившемся руководству компании;
  • используя аптечку для оказания первой медицинской помощи, провести ряд медицинских мероприятий для сохранения жизни пострадавшему;
  • контролировать состояние пострадавшего человека до приезда скорой помощи.

Чтобы сотрудник смог выполнить свои обязанности, его следует своевременно обучать приемам, помогающим спасти жизнь человека, пострадавшего во время ЧП на предприятии.

Порядок обучения первой помощи

Руководители могут организовать обучение персонала по оказанию необходимой медицинской помощи пострадавшему в первые минуты в двух формах:

  • внутри компании;
  • в специализированном учебном центре.

В первом случае стоимость обучения будет ниже. При обучении в специализированном учебном центре повышается качество обучения и упрощается процесс организации учебы. В центре есть учебные помещения, разработаны специальные программы, обучение проводят подготовленные специалисты. Они же проведут проверку полученных знаний персонала компании и выдадут все необходимые документы после сдачи экзаменов.

Порядок обучения первой помощи

При организации обучения внутри компании необходимо разработать пакет документов для организации процесса обучения внутри компании:

  • программу;
  • инструкцию;
  • приказ, в котором назначается ответственный за проведение обучения;
  • протоколы, по которым должно вестись обучение персонала и осуществляться проверка полученных знаний.

Потребуется учесть все случаи оказания первой медицинской помощи, которые должны освоить сотрудники конкретного предприятия. Обучение проводится с учетом особенностей производственного цикла и возможных несчастных случаев в цехах и на производственных площадках.

Инструкция по оказанию помощи

Руководитель должен внести приказом по компании специальную Инструкцию по оказанию первой медицинской помощи при поражении человека электрическим током, отравлении, травматизме и др. возможных несчастных случаях. В ней должны быть указаны все действия в определенной последовательности манипуляций, которые требуется проводить при разных видах травм и поражений человека.

Составляя такую инструкцию, руководитель должен отталкиваться от описанных травм и состояний пострадавших в Приказе Минзрдавсоцразвития №477н. Инструкцию должен разрабатывать руководитель отдела Охраны труда, имеющий специальную подготовку. Составленную инструкцию в обязательном порядке утверждает руководитель организации.

Инструкция по оказанию помощи

Программа обучения первой помощи

При самостоятельном обучении сотрудников технике безопасности и оказанию первой медицинской помощи при отравлении, поражении током, тяжелой травме или др. травмирующей ситуации потребуется подготовить программу обучения, включив ее в общий курс по Охране труда, который должны проходить все сотрудники и рабочие организации.

Чтобы упростить процесс самостоятельного написания такого документа, можно воспользоваться Программой, имеющейся в свободном доступе. В ней описаны все виды оказания первой медицинской помощи и методы ее проведения. Можно использовать отдельную программу обучения, или включить в программу ОТ раздел, связанный с обучением персонала оказанию первой помощи пострадавшим в разных ситуациях. В данном случае обязательно проводить практические занятия. Программу обучения охраны труда также можно скачать в свободном доступе. Это позволит избежать ошибок и траты времени на составление такого учебного документа.

Программа обучения первой помощи

Ответственность за обучение первой помощи

Директор должен приказом назначить ответственного за обучение по оказанию пострадавшим первой медицинской помощи. Это может быть специалист, отвечающий за охрану труда. Специального регламента по выбору и назначению инструкторов, которые будут обучать персонал, нет. В состав приемной комиссии могут войти все кто, обучает персонал основам охраны труда. Это сотрудники отдела труда, которые, согласно действующим нормативам, раз в три года проходят обучение в специальных учебных центрах по повышению квалификации. Они проходят обучение практическим навыкам по оказанию первой медпомощи жертвам производственных аварий.

Следить за процессом обучения будет ответственный за него сотрудник отдела ТО. В небольших организациях ответственным за проведение обучения персонала может быть заместитель руководителя, или сам руководитель небольшой компании.

Ответственность за обучение первой помощи

Также можно пригласить медиков или инструкторов, которые смогут профессионально показать, как нужно делать те или иные мед. манипуляции, которые помогут пострадавшему человеку сохранить жизнь до приезда врачей. Подход поможет избежать нарушений, которые могут быть выявлены при проверке инспектором государственной инспекции труда.

Протокол обучения первой помощи

Протокол обучения первой помощи

Необходимо подготовить протокол приема экзаменов у тех, кто будет обучаться. В нем потребуется официально фиксировать все этапы сдачи экзаменов обучающимися рабочими. Протокол может быть написан в свободной форме, главное, чтобы в нем присутствовала информация о том, в какое время сотрудник проходил обучение, и как он сдал экзамены. Образцы можно скачать на сайтах учебных центров, в которых проводится стационарное обучение ТО.

На крупных предприятиях можно провести обучение персонала самостоятельно, подготовив необходимую программу и др. документы, или отправить своих сотрудников в специальный учебный центр. Главное, чтобы все сотрудники компании своевременно проходили обучение технике безопасности и умели оказывать первую медицинскую помощь пострадавшим во время производственных ЧП.

Понравилась статья? Оставьте комментарий, задайте вопрос или поделитесь статьей в социальных сетях, мессенджерах. Администрация сайта будет благодарна. Автор Аlex_OT в дальнейшем будет писать новые, ценные и востребованные статьи.

Оцените статью
Охрана труда в РФ, инфо-обзор
Добавить комментарий

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте, как обрабатываются ваши данные комментариев.