Вступил в силу новый профстандарт специалиста по охране труда

новый профстандарт специалиста по охране труда в 2021 когда вступил в силу Нормативно-правовые документы по ОТ

01 сентября 2021 года вступил в силу профстандарт “Специалист по охране труда”, (Приказ Минтруда от 22.04.2021 N 274н, смотреть ссылку Стандарт СОТ) который будет действовать до 01.09.2027. Данный стандарт устанавливает требования к специалисту по охране труда (СОТу), его образованию (профессиональной подготовке), компетенции и опыту работы. Согласно новому профстандарту, основной целью профессиональной деятельности СОТа являются — профилактика несчастных случаев и профзаболеваний работников, снижение уровня воздействия (устранение воздействия) вредных и опасных факторов, а также управление профессиональными рисками.

Профессиональный стандарт специалиста по охране труда

Профессиональный стандарт необходим для любой профессии, в первую очередь для определения уровня подготовки специалиста касательно выполняемым трудовым функциям, он также поможет при:

  • подборе персонала при приеме на работу;
  • присвоении (повышении) разрядов или группы квалификации, соответственно и размер заработной платы;
  • разработке квалификационных (должностных) инструкций;
  • определении сроков повышения квалификации (проведения переподготовки).

Внимание! Работодатель может за свой счет организовать профпереподготовку, но не обязан.

Категории специалистов по охране труда и требования к ним

В Профстандарте №274н указаны новые должности, изменены требования к профессиональному образованию и опыту работы.

1. Профессиональный стандарт специалиста по охране труда

 Наименование должностей, требования к ним и выполняемые трудовые функции приведены в таблице

Наименование должности Трудовые функции Требования к образованию Требования к опыту работы
наименование код Уровень квалификации
Младший специалист по охране труда;

Специалист по охране труда;

Главный (ведущий) специалист по охране труда

Нормативное обеспечение безопасных условий и охраны труда;

Организация подготовки работников в области охраны труда;

Сбор, обработка и передача информации по вопросам условий и охраны труда;

Организация и проведение мероприятий, направленных на снижение уровней профессиональных рисков;

Содействие обеспечению функционирования системы управления охраной труда;

Обеспечение контроля за состоянием условий и охраны труда на рабочих местах;

Обеспечение расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

А 6 Высшее образование — бакалавриат или;

Высшее образование (непрофильное) — бакалавриат и дополнительное профессиональное образование — программы профессиональной переподготовки в области охраны труда или;

Среднее профессиональное образование — программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование в области охраны труда.

 

Не менее трёх лет в области охраны труда при наличии среднего профессионального образования для специалиста по охране труда.

Для занятия должности главный (ведущий) специалист по охране труда — не менее трёх лет в области охраны труда при наличии высшего образования или не менее четырёх лет в области охраны труда при наличии среднего профессионального образования.

Эксперт по условиям и охране труда;

Консультант по условиям и охране труда и управлению рисками;

Инструктор по условиям и охране труда.

Определение целей и задач системы управления охраной труда и профессиональными рисками;

Подготовка предложений по распределению полномочий, ответственности, обязанностей по вопросам управления охраной труда, оценки профессиональных рисков и обоснованию ресурсного обеспечения.

B 7 Высшее образование — магистратура, специалитет или

Высшее образование (непрофильное) — магистратура, специалитет и дополнительное профессиональное образование — программы профессиональной переподготовки в области охраны труда.

Не менее пяти лет в области охраны труда
Руководитель службы охраны труда;

Начальник отдела охраны труда;

Начальник управления охраной труда.

Анализ мероприятий, направленных на улучшение условий и охраны труда, снижение профессиональных рисков, предупреждение несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

Консультирование работодателей и работников по вопросам обеспечения безопасных условий труда на рабочих местах и оценки профессиональных рисков;

Оценка эффективности процедур подготовки работников по охране труда.

C 7 Высшее образование — магистратура, специалитет и дополнительное профессиональное образование — программы повышения квалификации в сфере оценки профессиональных рисков не реже чем один раз в три года или

Высшее образование (непрофильное) — магистратура, специалитет и дополнительное профессиональное образование — программы профессиональной переподготовки в области охраны труда, дополнительное профессиональное образование — программы повышения квалификации в сфере оценки профессиональных рисков не реже чем один раз в три года.

Не менее пяти лет в области охраны труда

 

Заместитель руководителя организации по управлению профессиональными рисками;

Руководитель направления (подразделения) по управлению профессиональными рисками в организации.

Методическое обеспечение стратегического управления профессиональными рисками в организации;

Координация работ по внедрению системы управления профессиональными рисками в организации;

Контроль работ по внедрению системы управления профессиональными рисками в организации;

Контроль и мониторинг результативности внедрения системы управления профессиональными рисками в организации

 

D 8 Высшее образование — магистратура, специалитет и дополнительное профессиональное образование — программы повышения квалификации по оценке профессиональных рисков не реже чем один раз в три года или

Высшее образование (не профильное) — магистратура, специалитет и дополнительное профессиональное образование — программы профессиональной переподготовки в области охраны труда, дополнительное профессиональное образование — программы повышения квалификации по оценке профессиональных рисков не реже чем один раз в три года.

Не менее пяти лет в области охраны труда, в том числе не менее двух лет руководителем проектов и (или) руководителем подразделения в области условий и охраны труда, внутреннего контроля или внутреннего аудита.

Внимание! При рассмотрении требований предъявляемых к образованию указанных в таблице, обратите внимание, что при наличии диплома «Бакалавр» Вы можете быть только специалистом по охране труда, а для карьерного роста – стать ведущим специалистом, начальником отдела, экспертом, у вас должен быть диплом специалитета или магистратуры.

Структура профстандарта специалиста по охране труда

Стандарт состоит из 4-х разделов:

В первом разделе «Общие сведения» указана цель профессиональной деятельности СОТ;

Во втором разделе «Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт» приведены критерии для определения уровня квалификации СОТа в зависимости от выполняемых трудовых функций.

В третьем разделе «Характеристика трудовых функций» указаны: наименования должностей; требования к образованию по должностям; выполняемые функции по должностям (данные требования указаны в приведенной выше таблице). Данный раздел также будет необходим для корректного составления должностной инструкции СОТа в зависимости от должности.

Из четвертого раздела «Сведения о разработчиках стандарта» можно узнать, какие организации участвовали в разработке данного профстандарта.

профессиональный стандарт специалиста охраны труда

Применение профстандарта 2021 года

Рассматриваемый профстандарт обязателен для применения в части квалификационных требований, а во всех остальных случаях он носит рекомендательный характер (подлежит обязательному применению, если указаны требования к квалификации работников в ТК или иных НПА РФ). В Х разделе Трудового кодекса, такое требование для специалиста по охране труда отсутствует. Профстандарт нужен хотя бы для того, чтобы специалист по охране труда выполнял только те трудовые функции, которые указаны в Приказе Минтруда России от 22.04.2021 N 274н. На сегодняшний день в большинстве организаций, трудовые функции специалистов по охране труда расширены, в них могут входить:

  • пожарная безопасность;
  • промышленная безопасность;
  • ГО и ЧС;
  • охрана окружающей среды и т.п.

Предъявляемые новым стандартом требования к образованию, квалификации, трудовому стажу, обязательны для применения. В связи с вступлением в силу нового профстандарта необходимо пересмотреть все должностные инструкции специалистов по ОТ на их соответствие с новым требованиям, а при отсутствии профильного образования провести профессиональную переподготовку специалистов по охране труда.

Понравилась статья? Оставьте комментарий, задайте вопрос или поделитесь статьей в социальных сетях, мессенджерах. Администрация сайта будет благодарна. В дальнейшем будем писать новые, ценные и востребованные статьи.

Оцените статью
Охрана труда в РФ, инфо-обзор
Добавить комментарий

Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте, как обрабатываются ваши данные комментариев.